Tras años analizando los principales indicadores relacionados con la experiencia de empleado, hemos identificado los siguientes aspectos clave:
La formación en habilidades sociales empodera líderes y crea equipos de trabajo más productivos
- La comunicación es el hilo conductor de cualquier acción o estrategia en la compañía.
- Los managers y mandos intermedios tienen un papel protagonista en la gestión de personas.
- El factor humano explica el éxito en los procesos de cambio.
- La diversidad genera valor en las compañías.
Nuestro objetivo
Ayudar a las empresas a crear una base sólida en la gestión de personas que permita alcanzar su punto de eficiencia, aumentar su productividad y capacidad competitiva.
Para ello hemos desarrollado un itinerario formativo para dar respuesta a estas necesidades.
COMUNICA
La comunicación es una herramienta esencial en el día a día de managers y gestores de proyectos. Esta formación está diseñada para dotarles de competencias y herramientas prácticas que permiten su aplicación inmediata.
ACELERA
Las personas son emociones, y los cambios pueden despertar resistencias. Ayudarles en la gestión de la transición para acelerar la adaptación y la aceptación de los nuevos modelos es la clave en cualquier proceso de transformación.
TRANSFORMA
El ritmo del cambio en las empresas es vertiginoso, y los profesionales deben estar a la altura. Esta formación les proporcionará las habilidades y destrezas para enfrentarse a los retos de la gestión de personas.
INCLUYE
Inclusión es hacer que una persona sea parte del grupo. Esta formación es transformadora, haciendo de la igualdad de género un medio y un fin. El objetivo es involucrar a la organización en un proceso que asegure la equidad, la igualdad y la justicia.
Divertirse, la clave para una buena experiencia formativa
Cada programa ha sido desarrollado con foco en los 4 desafíos dentro de la empresa: la comunicación, la gestión de resistencias, el estilo de liderazgo para períodos de cambio y la inclusión de genero.
A su vez se trata de una experiencia enriquecedora y divertida para el individuo, con impacto global en su experiencia del empleado.
Invertir en tus empleados tiene ayuda.
La Fundae apoya la formación de tu compañía. Infórmate e invierte en empleados más satisfechos.
